Le CIF
Le congé individuel de formation permet à tout salarié de suivre au cours de sa vie professionnelle, à son initiative des actions de formations. Ces actions de formations sont indépendantes de la participation du salarié aux stages compris dans le plan de formation de l’entreprise. Elles s’accomplissent en tout ou partie pendant le temps de travail.
Ce congé de formation permet au salarié :
d’accéder à un niveau supérieur de qualification
de changer d’activité ou de profession
d’accéder plus largement à la culture, à la vie sociale et à l’exercice des responsabilités associatives bénévoles
de préparer et/ou passer un examen
La durée du congé est égale à la durée de l’action de formation. Cependant cette durée ne peut être supérieure à un an si le stage est à temps plein ou 1200 heures si le stage est à temps partiel ou discontinu.
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