Bilan de compétence, VAE, DIF, CIF… Les outils pour réorienter votre carrière
Nouveau poste, nouveau métier, nouvelle entreprise…
La réorientation professionnelle n’est plus un doux rêve, elle est prévue par la loi. Du bilan de compétences au congé individuel de formation, de nombreux dispositifs vous aident à matérialiser vos envies de changement. Des outils encore méconnus.
Une secrétaire qui devient webmestre, ça vous étonne ? Plus vraiment, semble-t-il. Pour les trois quarts des français, un parcours professionnel réussi consiste à cumuler des expériences dans des entreprises ou des métiers différents*. Une tendance relativement récente, favorisée par les lois adoptées ces dernières années en matière de formation et d’évolution professionnelle. « Il y a dix ans, il n’était pas aussi facile de se réorienter, affirme Philippe Guyard, consultant en ressources humaines chez Cegos. Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises recrutent en dehors de leur vivier traditionnel. Les banques, par exemple, engagent des commerciaux issus de la grande distribution. » Fini les parcours rectilignes, vive le changement !
*Etude Opinion Way – AFPA, mars 2007
Au sommaire du dossier
> Formations courtes et formations longues
> La VAE ou la certifications des compétences
> Le bilan de compétences : un "check-up" professionnel
Benjamin Métral © Kelformation.com