Ce qu’il faut savoir sur la région

En Rhône-Alpes, les besoins en recrutement se concentrent principalement sur trois secteurs : l’industrie, avec notamment le pôle froid-climatisation, le soudage et la maintenance, le BTP et le tertiaire (hôtellerie-restauration, services aux personnes et aux entreprises et transport logistique plus particulièrement). Entre activités traditionnelles (chimie, textile, métallurgie…) et activités innovantes (numérique, biotechnologies, énergies propres…), le tissu industriel de Rhône-Alpes reste en effet le principal moteur du développement économique régional. Le tourisme et les loisirs ne sont pas en reste, puisque Rhône-Alpes est la seconde région touristique de France. Par ailleurs, les trois quarts du territoire rhônalpin sont des espaces ruraux, alors ne négligez pas l’agriculture : elle y est riche d'une multitude de filières et de 120 signes officiels (AOC, Label rouge...). Quant à l’économie sociale et solidaire, elle représente 10 % de l’emploi salarié. Partout présente dans la vie quotidienne (garde d’enfants, aide ménagère…), elle affiche un fort potentiel de création d’emplois. À noter, les TPE représentent plus de 90 % des établissements rhônalpins. Créatrices de croissance et d’emploi, elles représentent la majorité des entreprises de l’artisanat, du commerce, et des services aux particuliers et aux entreprises. 

Côté chiffres, les statistiques laissent présager de belles perspectives : d’ici 2015, 800 000 emplois seraient à pourvoir dans la région, dont 10 000 dans l’agriculture et l’entretien des espaces, 60 000 dans le bâtiment et les travaux publics, 80 000 dans le commerce, 100 000 dans l’industrie (surtout dans les métiers qualifiés de production et dans les activités de recherche-développement), et 550 000 dans les services aux entreprises (conseil, formation, informatique) et aux particuliers (aide à la personne, loisirs, santé).