Certes, l’anglais reste la langue des affaires par excellence, et la plus « puissante » de par son statut international. Mais maîtriser le russe, l’hindi ou le japonais peut faire décoller votre carrière…

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Le « plus » qui booste le CV
Chaque année, des milliers d’entreprises européennes passent à côté d’opportunités commerciales du fait de leur manque de compétences linguistiques. C’est le diagnostic que posait en 2006 le CILT, Centre national britannique des langues, dans son étude « Multilinguisme et compétitivité des entreprises ».

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L’exemple Legris : 150 expatriés en Chine
Se développer signifie se rapprocher. L’entreprise Legris, spécialisée en connectique industrielle, l’a bien compris. Présente dans une trentaine de pays, elle compte 150 salariés en Chine, dont 10 expatriés.

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Témoignage : Olivier Bourquard, responsable ressources humaines Asie pour l’entreprise Legris, est en poste à Shanghai depuis bientôt deux ans.
« On se débrouille bien en chinois après deux ou trois ans d’apprentissage. En plus, d’une ville à l’autre, les gens ne parlent pas de la même façon. C’est vraiment une langue difficile à apprendre...

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Témoignage : Mei Zhang, « Apprendre une langue étrangère, c’est changer sa façon de penser »
Après avoir enseigné l’anglais en Chine, Mei Zhang a fondé l’École Beijing à Rennes. Depuis 3 ans, elle donne des cours de mandarin à des particuliers et au sein des entreprises.

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