Tour d’horizon des besoins des employeurs avec Séverine Douard, responsable développement régional pour l’Afpa

« La formation continue est très dynamique dans la région : l’Afpa Pays de la Loire forme plus de 6 000 salariés par an. Les contrats de professionnalisation et les congés individuels de formation (CIF) sont les plus demandés, en raison d’un nombre élevé de créations d’entreprises. Le contrat de professionnalisation permet en outre de développer des compétences au sein même de l’entreprise, c’est l’idéal pour les employeurs.

Ceux des secteurs du BTP et de l’industrie sont les plus demandeurs, car il y a beaucoup d’offres d’emploi pour peu de candidats. Cependant, des professions telles que chaudronnier, soudeur ou tuyauteur, par exemple, souffrent d’une mauvaise image. Quant aux candidats, ils sollicitent souvent des formations dans le tertiaire. Cependant, on a encore plus de chances d’être embauché immédiatement après sa formation dans le BTP que dans le commerce. Parmi les formations qui mènent très rapidement à l’emploi, celles de gestionnaire de paie, de conducteur de travaux spécialité aménagement-finition et de monteur de réseau aéro-souterrain permettent l’acquisition de compétences très recherchées dans la région. »