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Le Congé Individuel de Formation

Chiffres extraits du rapport sur le contrôle de la formation professionnelle en 2003-2004

Chiffres relatifs au CIF pour les salariés sous contrats à durée indéterminée

En 2004, il y a eu 30868 demandes de financement de CIF CDI acceptées, soit une augmentation de 10 % (54 137 demandes dont 57% des demandes de financement ont été acceptées).

La prise en charge moyenne d’un CIF CDI s’élève à 21250 euros, rémunération comprise.

CIF - CDI : durée de la formation

Durée

Nombre de CIF

- de 40h

619

De 40 à 199h

3020

De 200 à 499h

6174

De 500 à 799h

4212

De 800 à 1199h

6465

1200 heures et plus

10371

Autres

4

CIF CDI : salariés bénéficiaires par catégories socio -professionnelles et durée moyenne d’un CIF

CSP

Nombre de bénéficiaires

Durée moyenne d’un CIF

Ouvriers non qualifiés

2186

833 heures

Ouvriers qualifiés

7145

761 heures

Employés

14337

993 heures

Techniciens, agents de maîtrise et autres professions intermédiaires

4496

960 heures

Cadres

2701

783 heures

Chiffres relatifs au CIF pour les salariés sous contrat à durée déterminée

463577 entreprises ont effectué un versement au titre du CIF CDD. La contribution moyenne s’élève à 324 euros.
En 2004, les OPACIF ont accepté de prendre en charge 7043 CIF (- 4%) au profit d’anciens titulaires de contrats à durée déterminée. Il y a eu 9496 demandes de CIF (dont 74% acceptées et 26% refusées). La prise en charge moyenne d’un CIF CDD s’élève à 20856 €.

 

CIF - CDD : durée de la formation

Durée

Nombre de CIF

- de 40h

107

De 40 à 199h

562

De 200 à 499h

1298

De 500 à 799h

1150

De 800 à 1199h

1638

1200 heures et plus

2288

Autres

7043

CIF CDD : salariés bénéficiaires par catégories socio-professionnelles et durée moyenne d’un CIF

CSP

Nombre de bénéficiaires

Durée moyenne d’un CIF

Ouvriers non qualifiés

414

821 heures

Ouvriers qualifiés

644

919 heures

Employés

4931

943 heures

Techniciens, agents de maîtrise et autres professions intermédiaires

625

931 heures

Cadres

429

787 heures

Pendant son CIF, le salarié est rémunéré par le FONGECIF à hauteur de 80 à 100 % de son ancien salaire. Ensuite il percevra ses droits à Assedics.
Le salarié sous CDI perçoit directement son allocation d’aide au retour à l’emploi même pendant sa formation, grevant ainsi la période d’indemnisation.



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